Unsere Geschichte
Die Idee von Creen wurde im Jahr 2018 geboren: Startups und anderen innovativen Unternehmen bei der Softwareentwicklung zu helfen. Die Vorteile für unsere Kunden liegen auf der Hand:
- Sofortiger Zugang zu Top-Talenten (vor allem im Vergleich zum eigenen Hiring)
- Hervorragende Lieferung von Softwarelösungen (da wir dies bereits vielfach geschafft haben)
- Flexibilität und Expertise über die reine Softwareentwicklung hinaus
Vor der Gründung von Creen waren, Darko und Milan viele Jahre lang in Führungspositionen bei FlixBus und McKinsey tätig. Das macht es für uns einfacher zu verstehen, wie Startups und innovative Unternehmen denken. Außerdem kennen wir so ziemlich alle Herausforderungen der Produktentwicklung aus eigener Erfahrung.
Vor allem aber sind wir davon überzeugt, dass IT-Projekte nicht an mangelnden technischen Fähigkeiten scheitern. Sie scheitern an schlechtem Projektmanagement, das auf schlechte Prozesse zurückzuführen ist. Auch die Festlegung klarer Erwartungen und eine gute Kommunikation sind der Schlüssel zu einem erfolgreichen Softwareprojekt.
Unsere dreifache Mission
Es gibt drei Gründe, warum Creen existiert. Deshalb nennen wir sie unsere dreifache Mission. Sie fasst zusammen, warum wir morgens aufstehen und nach welchen Kriterien wir unseren Erfolg im Laufe der Zeit bewerten.
Kunden
Unseren Kunden helfen, innovative, bessere Softwarelösungen zu entwickeln.
Menschen
Eine Firma aufbauen, die außergewöhnliche Menschen in ihrer Weiterentwicklung unterstützt
Gesellschaft
Durch unsere Arbeit einen positiven Beitrag zur serbischen IT-Branche leisten
Wollen Sie sich uns anschließen?
Unsere Core Values
Alles, was wir tun, basiert auf unseren Core Values. Sie helfen uns, das Umfeld zu schaffen, in dem wir arbeiten wollen. Für unsere Kunden verdeutlichen sie, was jeder von uns erwarten kann.
Wir übertreffen die Erwartungen unserer Kunden jedes Mal
Wir schaffen das beste Umfeld für außergewöhnliche Menschen
Wir handeln mit Integrität und Ehrlichkeit gegenüber Kunden und Kollegen
Wir haben Begeisterung für das Unternehmen und die eigene Arbeit
Wir übernehmen Verantwortung und erledigen Dinge
Erfolgsfaktoren für unsere Zusammenarbeit
Obwohl wir ein relativ junges Unternehmen sind, haben wir bereits über 50 erfolgreiche Projekte durchgeführt. Jedes Projekt war anders, aber wir beobachten deutlich die Faktoren, die zum Erfolg eines Projekts beitragen. Sie sind Teil unserer DNA geworden und wir legen bei jedem neuen Projekt Wert darauf.
Gemeinsam “ein Team”
Es geht nicht um Sie und Creen als Ihren Dienstleister. Sondern wir sind ein gemeinsames Team. Das bedeutet auch, dass wir gemeinsame Ziele haben und die Einstellung, diese gemeinsam zu erreichen.
Erwartungshaltung
Jeder hat Erwartungen - die ganze Zeit. Eine Herausforderung wird es, wenn die Erwartungen nicht übereinstimmen. Daher ist es sehr wichtig, Erwartungen zu äußern und des anderen zu verstehen.
Kommunikation
Wir können der Kommunikation nicht genug Bedeutung beimessen. Verstehen und Lernen sind nur möglich, wenn wir ausreichend kommunizieren. Unsere Kommunikation muss direkt, ehrlich, konstruktiv, umfassend und respektvoll sein.
Rollen und Verantwortlichkeiten
Es geht nicht um Sie und Creen als Ihren Dienstleister. Sondern wir sind ein gemeinsames Team. Das bedeutet auch, dass wir gemeinsame Ziele haben und die Einstellung, diese gemeinsam zu erreichen.
Agile Software-Entwicklung
Wir haben festgestellt, wie leistungsfähig die agile Softwareentwicklung ist, wenn sie richtig angewendet wird. Bei einem Softwareprojekt geht es darum, Prioritäten zu setzen und sich an neue Erkenntnisse anzupassen (z.B. Feedback von Nutzern). SCRUM als Methodik der agilen Softwareentwicklung bietet uns den bestmöglichen Rahmen für die Erstellung großartiger Software.
Unser Team
Lernen Sie einige unserer fantastischen Teammitglieder kennen.