Karriere: Werde Teil unseres Teams außergewöhnlicher Menschen

Warum sich 40+ hochqualifizierte Mitarbeiter Creen angeschlossen haben

• Chance, an innovativen Projekten mit Top-Kunden aus Westeuropa zu arbeiten
• Größtmögliche Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Arbeitsort
• Persönliche Betreuung durch erfahrene Teammitglieder auf fachlicher und persönlicher Ebene
• Ein Teamgeist, den Du nirgendwo anders finden wirst
• Marktübliche Vergütung und andere Vorteile

Unsere Infrastruktur für Dich

• 2 fantastische Büros: Belgrad und Novi Sad
• Laptop und zugehörige Hardware auf dem neuesten Stand der Technik
• Ergonomische Stühle und höhenverstellbare Tische
• Cloud-basierte Software für ein optimales Arbeitserlebnis
• Brauchst Du noch etwas? Lass es uns wissen!

Dragan Stošić

Senior Delivery Manager bei Creen

Q & A

Finde heraus, was unser Team denkt

F: Was ist das Beste an der Arbeit bei Creen?

A: Ich habe immer wieder die Gelegenheit, gemeinsam mit Creen zu wachsen. Jedes Projekt ist etwas Besonderes und ich kann fast jeden Tag etwas Neues lernen.

F: Was war ein unvergesslicher Moment, seit Du bei Creen bist?

A: Wir hatten viele tolle (und manchmal lustige!) Momente. Der speziellste war für mich eine 9-stündige Zugfahrt in Deutschland und ein Brainstorming mit Kollegen über zukünftige Pläne für Creen. Es wurden viele tolle Ideen geboren!

F: Welchen Rat würdest Du einem neuen Bewerber geben?

A: Sei einfach Du selbst und erlaube uns von Deinen Erfahrungen profitieren. Lass uns von Dir lernen, und wir werden Dir zeigen, was wir bereits voneinander gelernt haben, bevor Du zu unserem Team gestoßen bist.

Wollen Sie sich uns anschließen?

Offene Stellen

Full-Stack Entwickler (.NET/Angular)

Creen ist ein in Serbien und Deutschland ansässiges Technologieunternehmen. Wir entwickeln individuelle Software, um die Ideen unserer Kunden für digitale Produkte zu verwirklichen. Mit unseren modernen Büros in Belgrad und Novi Sad sowie einem hohen Maß an Flexibilität in Bezug auf Remote-Arbeit sind wir der ideale Ort, um Deine Karriere voranzutreiben.

In dieser Rolle wirst Du unseren Kunden helfen, innovative und bessere Softwarelösungen zu entwickeln!

Standort: Serbien (inkl. Remote)

Zuständigkeiten:
• Erstellung und Pflege von .NET/Angular-Anwendungen
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Delivery Manager für Verständnis der zu erledigenden Aufgaben
• Schreiben von sauberem Code nach SOLID-Prinzipien
• Nutzung der SCRUM-Methodik und Sicherstellung höchster Qualität bei der Softwareerstellung
• Unterstützung anderer Teammitglieder bei der Verbesserung ihrer Fähigkeiten

Qualifikationen und Fähigkeiten
• Hochschulabschluss oder gleichwertige Ausbildung

• Mindestens 1 Jahr (Junior) oder 3-5 Jahre (Senior) Erfahrung in der Entwicklung von .NET/Angular-Anwendungen

• Kenntnisse der Programmiersprache C#, des .NET-Frameworks und von Datenbankdesignkonzepten

• Grundlegende JS-, HTML- und CSS-Kenntnisse
• Kenntnisse der englischen Sprache sind ein Muss

Vorteile
• Chance, an innovativen Projekten mit Top-Kunden aus Westeuropa zu arbeiten
• Größtmögliche Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Arbeitsort
• Persönliche Betreuung durch erfahrene Teammitglieder auf fachlicher und persönlicher Ebene
• Ein Teamgeist, den Du nirgendwo anders finden wirst
• Marktübliche Vergütung und andere Vorteile
• 2 fantastische Büros: Belgrad und Novi Sad
• Hochmoderne Laptops und entsprechende Hardware

Möchtest Du Dich unserer dreifachen Mission anschließen? Bewirb Dich jetzt! Du kannst uns eine Nachricht auf unserer Website schreiben oder eine E-Mail an hello@creen.io senden – was immer Du bevorzugst.

Backend-Entwickler (.NET)

Creen ist ein in Serbien und Deutschland ansässiges Technologieunternehmen. Wir entwickeln maßgeschneiderte Software, die die Ideen unserer Kunden in digitale Produkte umsetzt. Mit unseren modernen Büros in Belgrad und Novi Sad sowie einem hohen Maß an Flexibilität in Bezug auf Remote-Arbeit sind wir der ideale Ort, um Ihre Karriere voranzutreiben.

In dieser Funktion werden Sie unseren Kunden helfen, innovative und bessere Softwarelösungen zu entwickeln!

Standort: Serbien (inkl. Remote)

Zuständigkeiten:
• Erstellung und Pflege von .NET/Angular-Anwendungen
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Delivery Manager und Verständnis für die zu erledigenden Aufgaben
• Schreiben von sauberem Code nach SOLID-Prinzipien
• Befolgung der SCRUM-Methodik und Sicherstellung höchster Qualität bei der Lieferung
• Unterstützung anderer Teammitglieder bei der Verbesserung ihrer Fähigkeiten

Qualifikationen und Fähigkeiten
• Hochschulabschluss oder gleichwertige Ausbildung
• Mindestens 1 Jahr (Junior) oder 3-5 Jahre (Senior) Erfahrung in der Entwicklung von .NET/Angular-Anwendungen

• Kenntnisse der Programmiersprache C#, des .NET-Frameworks und von Datenbankdesignkonzepten
• Grundlegende JS-, HTML- und CSS-Kenntnisse
• Kenntnisse der englischen Sprache sind ein Muss

Vorteile
• Chance, an innovativen Projekten mit Top-Kunden aus Westeuropa zu arbeiten
• Größtmögliche Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Arbeitsort
• Persönliche Betreuung durch erfahrene Teammitglieder auf fachlicher und persönlicher Ebene
• Ein Teamgeist, den Sie nirgendwo anders finden werden
• Marktübliche Vergütung und andere Vorteile
• 2 fantastische Büros: Belgrad und Novi Sad

hello@creen.io – whatever you prefer.

Frontend-Entwickler (Angular)

In dieser Funktion werden Sie unseren Kunden helfen, innovative und bessere Softwarelösungen zu entwickeln!

Standort: Serbien (inkl. Remote)

Zuständigkeiten:

• Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern bei der Entwicklung sauberer und skalierbarer Angular-Anwendungen
• Setzen der richtigen Prioritäten in enger Zusammenarbeit mit unserem Delivery Manager
• Nutzung der SOLID-Prinzipien zur Vermeidung von unsauberem oder repetitiven Code
• Verstehen der grundlegenden SCRUM-Prinzipien
• Unterstützung Deiner Kollegen bei ihren Aufgaben und ihrer beruflichen Entwicklung

Qualifikationen und Fähigkeiten:
• Bachelor-Abschluss in Informatik
• Mindestens 1 Jahr (Junior) oder 3-5 Jahre (Senior) Erfahrung in der Entwicklung von Frontend-Anwendungen
• Kenntnisse von Angular, TypeScript und Node Package Manager (npm)
• Verständnis für die Grundprinzipien von JS, HTML und CSS
• Englische Sprache ist erforderlich. Kenntnisse in anderen Sprachen sind ein Plus

Vorteile:
• Chance, an innovativen Projekten mit Top-Kunden aus Westeuropa zu arbeiten
• Größtmögliche Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Arbeitsort
• Persönliche Betreuung durch erfahrene Teammitglieder auf fachlicher und persönlicher Ebene
• Ein Teamgeist, den Sie nirgendwo anders finden werden
• Marktübliche Vergütung und andere Vorteile
• 2 fantastische Büros: Belgrad und Novi Sad
• Hochmoderne Laptops und entsprechende Hardware

Full-Stack Entwickler (Node.js/React)

In dieser Funktion werden Sie unseren Kunden helfen, innovative und bessere Softwarelösungen zu entwickeln!

Standort: Serbien (inkl. Remote)

Zuständigkeiten:

• Entwicklung und Pflege von Node.js/React-Anwendungen in enger Zusammenarbeit mit unserem übrigen Team
• Kontakt zu unseren Kunden und Delivery Managern, um die für die Code-Implementierung erforderlichen Projektanforderungen zu verstehen
• Schreiben von sauberem und organisiertem Code gemäß den SOLID-Prinzipien
• Nutzung der Grundsätze der agilen Softwareentwicklung
• Ständige Verbesserung Deiner technischen Fähigkeiten und Unterstützung anderer, das Gleiche zu tun

Qualifikationen und Fähigkeiten:
• Hochschulabschluss in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet
• 1 Jahr (Junior) oder 3-5 Jahre (Senior) Erfahrung in der Entwicklung von Full-Stack-Anwendungen
• Erfahrung in der Arbeit mit Node.js und React
• Vertrautheit mit HTML, CSS und JS
• Fortgeschrittene Englischkenntnisse

Vorteile:
• Chance, an innovativen Projekten mit Top-Kunden aus Westeuropa zu arbeiten

• Größtmögliche Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Arbeitsort

• Persönliche Betreuung durch erfahrene Teammitglieder auf fachlicher und persönlicher Ebene

• Ein Teamgeist, den Sie nirgendwo anders finden werden

• Marktübliche Vergütung und andere Vorteile

• 2 fantastische Büros: Belgrad und Novi Sad

• Hochmoderne Laptops und entsprechende Hardware

Backend-Entwickler (Node.js)

In dieser Funktion werden Sie unseren Kunden helfen, innovative und bessere Softwarelösungen zu entwickeln!

Standort: Serbien (inkl. Remote)

Zuständigkeiten:

• Entwicklung, Bereitstellung und Wartung von Node.js-Anwendungen

• Tägliche Besprechungen mit unserem Produktmanager und unseren Kunden, um zu verstehen, wo die Prioritäten liegen

• Fokussierung auf das Schreiben von sauberem, skalierbarem und nachhaltigem Code

• Anwendung der SCRUM-Methodik auf den gesamten Lebenszyklus der Anwendung

• Verbreitung von Software Best Practices innerhalb Deines Teams

Qualifikationen und Fähigkeiten:
• Hochschulabschluss in Informatik oder gleichwertige Ausbildung

• Mindestens 1 Jahr (Junior) oder 3-5 Jahre (Senior) Erfahrung in der Entwicklung von Node.js-Anwendungen

• Kenntnisse im Schreiben von Code und Fehlersuche mit Node.js

• Kenntnisse in HTML/CSS und JavaScript sind ein Plus

• Fließende Beherrschung der englischen Sprache

Frontend-Entwickler (React)

In dieser Funktion werden Sie unseren Kunden helfen, innovative und bessere Softwarelösungen zu entwickeln!

Standort: Serbien (inkl. Remote)

Zuständigkeiten:

• Schreiben von skalierbarem, testbarem und effizientem Code unter Verwendung des React-Frameworks
• Erfüllung der Kundenbedürfnisse in enger Zusammenarbeit mit unserem Delivery Manager und den Kunden selbst
• Anwendung der besten SOLID-Prinzipien, um qualitativ hochwertigen Code zu liefern
• Nutzung des SCRUM-Frameworks, um Deine technischen, organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten zum Ausdruck zu bringen
• Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums unter den Kollegen

Qualifikationen und Fähigkeiten:
• Bachelor-Abschluss in IT oder gleichwertige Erfahrung
• Mindestens 1 Jahr (Junior) oder 3-5 Jahre (Senior) Erfahrung in der Entwicklung von Frontend-Anwendungen
• Gute Kenntnisse von React, Redux, Git, REST API und Node-Paketmanager
• Zusätzliche Grundkenntnisse in JavaScript, HTML und CSS
• Fortgeschrittene Englischkenntnisse

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Backend-Entwickler (PHP Laravel/Symfony)

In dieser Funktion werden Sie unseren Kunden helfen, innovative und bessere Softwarelösungen zu entwickeln!

Standort: Serbien (inkl. Remote)

Zuständigkeiten:

• Schreiben und Pflegen von Code in der Programmiersprache PHP
• Verständnis Deiner Verantwortlichkeiten durch Teilnahme an täglichen Besprechungen mit unseren Kunden und dem Delivery Manager
• Erfahrung in der Entwicklung skalierbarer Webanwendungen auf der Grundlage der Code Best Practices
• Nutzung der Grundsätze der agilen Softwareentwicklung
• Unterstützung Deiner Kollegen bei der Bewältigung von Problemen, wenn nötig

Qualifikationen und Fähigkeiten:
• Hochschulabschluss oder gleichwertige Ausbildung
• 1 Jahr (Junior) oder 3-5 Jahre (Senior) Erfahrung in der Entwicklung von PHP-Anwendungen
• Gute PHP- und Laravel/Symfony-Kenntnisse
• Grundkenntnisse der OOP-Prinzipien, MySQL und GIT
• Fortgeschrittene Englischkenntnisse oder Kenntnisse in einer anderen Sprache

QA Automation Ingenieur

In dieser Funktion werden Sie unseren Kunden helfen, innovative und bessere Softwarelösungen zu entwickeln!

Standort: Serbien (inkl. Remote)

Zuständigkeiten:

• Erstellen, Ausführen und Verbessern automatisierter QA-Tests
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Delivery Manager und unseren Kunden zur Erzielung hervorragender Ergebnisse
• Einhaltung der Grundsätze für sauberen Code und Anwendung grundlegender QA-Methoden
• Zusammenarbeit mit unserem Softwareentwicklungsteam in einer agilen Umgebung
• Selbstständiges Arbeiten und Unterstützung Deiner Kollegen in ihrer beruflichen Entwicklung

Qualifikationen und Fähigkeiten:
• Bachelor-Abschluss in Informatik oder gleichwertige Erfahrung
• Mindestens 1 Jahr (Junior) bzw. 3-5 Jahre (Senior) einschlägige Erfahrung im QA-Bereich
• Kenntnisse von OOP-Programmierkonzepten, Selenium und MySQL
• Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse

Delivery Manager

In dieser Funktion werden Sie unseren Kunden helfen, innovative und bessere Softwarelösungen zu entwickeln!

Standort: Serbien (inkl. Remote)

Zuständigkeiten:

• Leitung unserer Delivery (Projektdurchführung) für ein oder mehrere Projekte
• Erster Ansprechpartner für unsere Kunden und unser Entwicklungsteam
• Festlegung in enger Zusammenarbeit mit unserem Kunden, welche Lösung wir tatsächlich erstellen sollen
• Koordination unseres Teams und Sicherstellung, dass wir die bestmögliche Teamumgebung schaffen
• Sicherstellen, dass wir die modernsten Methoden der agilen Softwareentwicklung anwenden

Qualifikationen und Fähigkeiten:
• Hochschulabschluss oder gleichwertige Ausbildung
• 1 Jahr (Junior) oder 3-5 Jahre (Senior) Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsprojekten
• Ausgeprägtes Verständnis der Softwareentwicklung (obwohl keine Erfahrung im Programmieren zwingend erforderlich ist)
• Erfahrung mit agiler Softwareentwicklung / SCRUM-Methoden
• Fortgeschrittene Englischkenntnisse; weitere Sprachen (z. B. Deutsch) sind erwünscht, aber nicht erforderlich

Recruiting & HR Manager

In dieser Funktion werden Sie unseren Kunden helfen, innovative und bessere Softwarelösungen zu entwickeln!

Standort: Serbien (inkl. Remote)

Zuständigkeiten:

• Festlegung und Umsetzung unserer Employer-Branding-Strategie
• Vorantreiben unserer Talent Acquisition
• Erledigung von Aufgaben der HR Administration
• Erste Anlaufstelle für unser Team in allen HR-bezogenen Belangen
• Kommunikation und Umsetzung unserer Core Values

Qualifikationen und Fähigkeiten:
• Universitätsabschluss oder gleichwertige Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in ähnlichen Positionen
• Ausgeprägte Erfolgsbilanz bei der Einstellung von Mitarbeitern
• Verständnis der Anforderungen und Prozesse in der HR Administration
• Zumindest ein grundlegendes Verständnis von Softwareentwicklungsthemen

All unsere offenen Stellen sind für weibliche und männliche Bewerber gleichermaßen zugänglich. Wir ermutigen Menschen mit Behinderungen, sich zu bewerben. Sowohl juniore als auch erfahrene Bewerber können sich für jede Stelle bewerben. Die Anforderungen und Leistungen richten sich nach Deinen Fähigkeiten und Deiner Erfahrung.

Willst Du Dich uns anschließen?

Hier ist Dein Leitfaden!

Zunächst einmal solltest Du wissen, dass wir Deine größten Fans sind!
Unser Ziel ist es, Dich während des Prozesses erfolgreich zu machen.

step 1

Dein Interesse und Deine Bewerbung.

Lass uns wissen, wenn Du mit uns sprechen möchtest. Du kannst uns eine Nachricht auf unserer Website schreiben, eine E-Mail an hello@creen.io senden oder uns eine Nachricht auf LinkedIn schicken. Was auch immer Du bevorzugst!

step 2

Lass uns ein virtuelles “Kaffeegespräch” führen.

Schnell und unkompliziert. Du erfährst mehr über uns und wir bekommen einen ersten Eindruck von Dir.

step 3

Berufliches / technisches Gespräch.

Jetzt ist es an der Zeit, über die offene Stelle und Deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu sprechen. Du musst Dich nicht speziell auf dieses Gespräch vorbereiten. Sei einfach Du selbst und genieße es. Es könnte Deine nächste Rolle werden!

step 4

Wie war es bis jetzt?

Lass uns Dein Feedback hören und unser Feedback für Dich besprechen. Wenn wir beide positiv sind, können wir den Deal machen.

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Dragan Stošić

Senior Delivery Manager bei Creen

Q & A

F: Was ist das Beste an der Arbeit bei Creen?

A: Ich habe immer wieder die Gelegenheit, gemeinsam mit Creen zu wachsen. Jedes Projekt ist etwas Besonderes und ich kann fast jeden Tag etwas Neues lernen.

F: Was war ein unvergesslicher Moment, seit Du bei Creen bist?

A: Wir hatten viele tolle (und manchmal lustige!) Momente. Der speziellste war für mich eine 9-stündige Zugfahrt in Deutschland und ein Brainstorming mit Kollegen über zukünftige Pläne für Creen. Es wurden viele tolle Ideen geboren!

F: Welchen Rat würdest Du einem neuen Bewerber geben?

A: Sei einfach Du selbst und erlaube uns von Deinen Erfahrungen profitieren. Lass uns von Dir lernen, und wir werden Dir zeigen, was wir bereits voneinander gelernt haben, bevor Du zu unserem Team gestoßen bist.

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Backend-Entwickler (.NET)

Frontend-Entwickler (Angular)

Full-Stack Entwickler (Node.js/React)

Backend-Entwickler (Node.js)

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Backend-Entwickler (PHP Laravel/Symfony)

QA Automation Ingenieur

Delivery Manager

Recruiting & HR Manager

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Klingt einfach und fair? Das ist unser Ziel.
Nimm also Kontakt zu uns auf und trinke einen virtuellen Kaffee mit uns.

Wir entwickeln individuelle Software, um Ihre Ideen für digitale Produkte zu verwirklichen.

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Dragan Stošić

Senior Delivery Manager bei Creen

Q & A

F: Was ist das Beste an der Arbeit bei Creen?

A: Ich habe immer wieder die Gelegenheit, gemeinsam mit Creen zu wachsen. Jedes Projekt ist etwas Besonderes und ich kann fast jeden Tag etwas Neues lernen.

F: Was war ein unvergesslicher Moment, seit Du bei Creen bist?

A: Wir hatten viele tolle (und manchmal lustige!) Momente. Der speziellste war für mich eine 9-stündige Zugfahrt in Deutschland und ein Brainstorming mit Kollegen über zukünftige Pläne für Creen. Es wurden viele tolle Ideen geboren!

F: Welchen Rat würdest Du einem neuen Bewerber geben?

A: Sei einfach Du selbst und erlaube uns von Deinen Erfahrungen profitieren. Lass uns von Dir lernen, und wir werden Dir zeigen, was wir bereits voneinander gelernt haben, bevor Du zu unserem Team gestoßen bist.

Wollen Sie sich uns anschließen?

Zunächst einmal solltest Du wissen, dass wir Deine größten Fans sind! Unser Ziel ist es, Dich während des Prozesses erfolgreich zu machen.

Klingt einfach und fair? Das ist unser Ziel.Nimm also Kontakt zu uns auf und trinke einen virtuellen Kaffee mit uns.

Zunächst einmal solltest Du wissen, dass wir Deine größten Fans sind!
Unser Ziel ist es, Dich während des Prozesses erfolgreich zu machen.

Klingt einfach und fair? Das ist unser Ziel.
Nimm also Kontakt zu uns auf und trinke einen virtuellen Kaffee mit uns.